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Área: HUMANA Tema: Habilidades personales Especialidad: Habilidades de comunicación Nivel: Avanzado |
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Duración / Modalidad |
Presenciales: 44 Tele-Formación: 46 Total: 90 Adaptable en duración |
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Objetivos |
MOD 1. DIRECCIÓN TECNICA DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
1.1. Identificar el Sistema de Servicios Sociales.
1.2. Conocer el papel y las funciones de la dirección de un Centro de SS.
1.3. Identificar el marco legislativo relacionado con los Centros de Servicios Sociales.
1.4. Conocer la Ley 11/2002 de ordenación de los Centros y servicio.
1.5. Conocer la Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
1.6. Conocer el Plan Estratégico de los Servicios Sociales.
1.7. Conocer los derechos y obligaciones de los usuarios en los centros.
1.8. Describir los diferentes sectores de atención que contempla la legislación.
1.9. Hacer una relación de los diferentes planes y programas sectoriales.
1.10. Conocer los criterios de organización y programación de los Centros de Servicios Sociales.
MOD.2 ASISTENCIA SOCIAL Y DE LA DEPENDENCIA
2.1. Conocer las funciones del Profesional de Referencia.
2.2. Conocer La Ley de Promoción de la Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
2.3. Diferenciar con claridad los planes sectoriales de los sectores de atención.
2.4. Conocer los principales programas de la atención primaría y de la especializada.
2.5. Identificar algunas líneas fundamentales de la actuación de los servicios sociales en la atención a Personas Mayores.
2.6. Explicar a un ciudadano madrileño como debe solicitar la valoración de su situación de dependencia.
2.7. Identificar las prestaciones técnicas, económicas y materiales de los diferentes programas.
2.8. Saber cuáles son las condiciones materiales y funcionales de los Centros de Servicios Sociales..
2.9. Saber cómo deben gestionar los usuarios los diferentes recursos sociales
MOD.3 HABILIDADES DIRECTIVAS 1.
3.1. Diferencio distintos métodos de organización del trabajo.
3.2. Saber diseñar un organigrama.
3.3. Saber realizar una programación.
3.4. Identificar al menos una manera de mejorar mi gestión del tiempo. - 1111 -
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Resumen de contenidos |
MOD 1. DIRECCIÓN TECNICA DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES
1.1. Identificar el Sistema de Servicios Sociales.
1.2. Conocer el papel y las funciones de la dirección de un Centro de SS.
1.3. Identificar el marco legislativo relacionado con los Centros de Servicios Sociales.
1.4. Conocer la Ley 11/2002 de ordenación de los Centros y servicio.
1.5. Conocer la Ley 11/2003, de 27 de marzo, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.
1.6. Conocer el Plan Estratégico de los Servicios Sociales.
1.7. Conocer los derechos y obligaciones de los usuarios en los centros.
1.8. Describir los diferentes sectores de atención que contempla la legislación.
1.9. Hacer una relación de los diferentes planes y programas sectoriales.
1.10. Conocer los criterios de organización y programación de los Centros de Servicios Sociales.
MOD.2 ASISTENCIA SOCIAL Y DE LA DEPENDENCIA
2.1. Conocer las funciones del Profesional de Referencia.
2.2. Conocer La Ley de Promoción de la Autonomía y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.
2.3. Diferenciar con claridad los planes sectoriales de los sectores de atención.
2.4. Conocer los principales programas de la atención primaría y de la especializada.
2.5. Identificar algunas líneas fundamentales de la actuación de los servicios sociales en la atención a Personas Mayores.
2.6. Explicar a un ciudadano madrileño como debe solicitar la valoración de su situación de dependencia.
2.7. Identificar las prestaciones técnicas, económicas y materiales de los diferentes programas.
2.8. Saber cuáles son las condiciones materiales y funcionales de los Centros de Servicios Sociales..
2.9. Saber cómo deben gestionar los usuarios los diferentes recursos sociales
MOD.3 HABILIDADES DIRECTIVAS 1.
3.1. Diferencio distintos métodos de organización del trabajo.
3.2. Saber diseñar un organigrama.
3.3. Saber realizar una programación.
3.4. Identificar al menos una manera de mejorar mi gestión del tiempo. ----- MIO
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