Objetivos |
1. Saber establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización. 2. Mejorar en eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo. - 1111 - |
Resumen de contenidos |
1. Saber establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización. 2. Mejorar en eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo. ----- MIO |
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